Groei begint wanneer je je gezien, gehoord en thuis voelt
Vanuit Coachpraktijk Voel je Thuis begeleidt Naomi de Wild kinderen, ouders, pedagogisch professionals, coaches, leidinggevenden en teams bij persoonlijke en professionele ontwikkeling. Altijd vanuit dezelfde overtuiging: echte ontwikkeling ontstaat pas wanneer er voldoende veiligheid, vertrouwen en ruimte is om eerlijk te kijken naar wat er werkelijk speelt.
Coaching gaat voor Naomi daarom niet alleen over oplossingen vinden of vaardigheden aanleren. Het gaat eerst over begrijpen. Wat gebeurt er met je? Waarom reageer je zoals je reageert? Welke patronen spelen steeds opnieuw een rol? Waar liggen je kwaliteiten en waar raak je jezelf misschien juist kwijt? Wanneer daar ruimte voor ontstaat, ontstaat ook ruimte voor beweging.
Over Naomi de Wild
Naomi is coach, trainer en begeleider en heeft jarenlange ervaring binnen de kinderopvang en het pedagogische werkveld. Vanuit haar praktijk begeleidt zij zowel individuele professionals als teams en organisaties. Pedagogisch medewerkers, pedagogisch coaches, leidinggevenden en teams vormen daardoor inmiddels een belangrijk onderdeel van haar praktijk. Die ontwikkeling is logisch. Mensen die iedere dag aandacht hebben voor anderen, hebben zelf ook een plek nodig waar zij mogen nadenken, twijfelen, leren en opnieuw richting bepalen. Naomi biedt die plek.
Coaching met aandacht voor de mens achter de professional
In haar begeleiding kijkt Naomi niet alleen naar wat iemand doet, maar vooral naar wat daaronder gebeurt. Een professional kan bijvoorbeeld heel goed weten wat er van hem of haar wordt verwacht en toch steeds tegen dezelfde situatie aanlopen. Dan ligt de oplossing niet altijd in nóg een training of nóg meer kennis. Soms is het belangrijker om te onderzoeken wat iemand raakt, waar onzekerheid ontstaat, welke overtuigingen meespelen en wat er nodig is om steviger en vrijer te kunnen handelen. Daarbij is coaching nooit alleen zacht of vrijblijvend. Ontwikkeling vraagt soms ook om een eerlijke vraag, een spiegel of het erkennen van een patroon dat al langere tijd in de weg zit. Naomi combineert daarom warmte en betrokkenheid met helderheid. De mens blijft centraal staan, maar persoonlijke verantwoordelijkheid eveneens.
Pedagogische coaching
Binnen het pedagogische werkveld ligt Naomi’s bijzondere expertise. Goede pedagogische kwaliteit ontstaat uiteindelijk niet in beleidsdocumenten, protocollen of modellen, maar in het dagelijkse contact tussen mensen. In hoe een professional kijkt, luistert, reageert, veiligheid biedt, grenzen stelt en aansluit bij wat een kind op dat moment nodig heeft.
Pedagogische coaching helpt om juist naar dat dagelijkse handelen te kijken. Niet vanuit controle, maar vanuit ontwikkeling. Samen wordt onderzocht wat goed gaat, waar twijfel ontstaat en wat een professional nodig heeft om met meer vertrouwen en bewustzijn te handelen. Daarbij kijkt Naomi niet alleen naar het gedrag van de medewerker, maar ook naar de omstandigheden waarin iemand werkt. De samenwerking in een team, de cultuur, verwachtingen vanuit de organisatie en de ruimte die iemand krijgt om te leren, hebben immers allemaal invloed op professioneel gedrag.
Coaching van pedagogisch coaches
Ook de coach zelf heeft soms een coach nodig. Pedagogisch coaches bevinden zich vaak in een bijzondere positie. Zij begeleiden medewerkers, ondersteunen teams, bewaken kwaliteit en moeten tegelijkertijd een vertrouwensrelatie onderhouden met de mensen die zij coachen. Dat kan ingewikkeld zijn. Hoe spreek je iemand aan zonder de relatie te verliezen? Hoe ga je om met weerstand? Hoe blijf je dicht bij jezelf wanneer verwachtingen vanuit management en medewerkers botsen? En hoe voorkom je dat je vooral problemen van anderen gaat dragen?
Naomi begeleidt pedagogisch coaches bij precies dit soort vragen. Niet alleen door naar hun werkwijze te kijken, maar ook naar hun eigen positie, grenzen, overtuigingen en professionele identiteit. Het doel is niet om van iedere coach dezelfde soort coach te maken. Het doel is dat iemand steviger wordt in zijn of haar eigen manier van begeleiden.
Teams en organisaties
Niet ieder vraagstuk hoort bij één persoon. Soms ligt de beweging juist in het team. Wanneer samenwerking stroef verloopt, irritaties steeds terugkomen of een pedagogische visie op papier mooier klinkt dan zij in de dagelijkse praktijk wordt ervaren, kan het waardevol zijn om gezamenlijk te onderzoeken wat er gebeurt.
Naomi begeleidt teams en verzorgt workshops, studiedagen en ontwikkelsessies binnen de kinderopvang en het pedagogische werkveld. Daarbij staat niet centraal wat een team volgens een standaardmodel zou moeten doen. Er wordt gekeken naar de mensen die er daadwerkelijk zitten, naar hun praktijk en naar het vraagstuk dat op dat moment speelt. Want duurzame ontwikkeling ontstaat pas wanneer mensen zichzelf herkennen in de verandering die van hen wordt gevraagd.
Voel je Thuis
De naam Voel je Thuis zegt veel over de manier waarop Naomi werkt. Je thuis voelen betekent dat je niet voortdurend hoeft te bewijzen dat je goed genoeg bent. Dat er ruimte is om te zeggen dat je iets moeilijk vindt. Dat je vragen mag stellen. Dat je mag groeien zonder eerst afgewezen te worden om wat nog niet lukt. Dat geldt voor kinderen, maar net zo goed voor volwassenen.
Wanneer mensen zich gezien en gehoord voelen, ontstaat psychologische ruimte. Dan durven zij eerlijker te kijken naar zichzelf en naar hun relatie met anderen. Juist vanuit die veiligheid kan ook het moeilijke gesprek worden gevoerd. Voor Naomi betekent je thuis voelen daarom niet dat alles comfortabel moet blijven. Het betekent dat er voldoende vertrouwen is om te kunnen ontwikkelen.
Coachpraktijk Voel je Thuis binnen Het Gouden Hert
Coachpraktijk Voel je Thuis past op een natuurlijke manier binnen Het Gouden Hert. Soms ontstaat ontwikkeling namelijk juist wanneer mensen even afstand nemen van hun dagelijkse omgeving. Weg uit de vergaderkamer, de agenda en de voortdurende stroom van taken. Op een andere plek ontstaan soms ook andere gesprekken.
Het Gouden Hert biedt daarvoor rust en ruimte. Een omgeving waarin tijd is om te wandelen, te praten, na te denken en opnieuw te voelen wat werkelijk belangrijk is. Hierdoor kan de locatie ook worden gebruikt voor coaching, intervisie, teamontwikkeling, reflectiedagen en kleinschalige retreats. De omgeving is daarbij geen doel op zichzelf. Zij helpt om het gesprek mogelijk te maken waarvoor in het dagelijks werk soms nauwelijks ruimte bestaat.
Samen met Remy de Wild
Binnen Het Gouden Hert werkt Naomi ook samen met haar man, Remy de Wild. Waar Naomi veel ervaring meebrengt vanuit pedagogiek, coaching, kinderopvang, persoonlijke ontwikkeling en relationele dynamiek, kijkt Remy vanuit psychologie, gedrag, leiderschap en organisatieontwikkeling. Die perspectieven vullen elkaar aan.
Naomi kijkt sterk naar wat er tussen mensen gebeurt en wat iemand nodig heeft om zich te kunnen ontwikkelen. Remy kijkt daarnaast naar de bredere psychologische en organisatorische context waarin gedrag ontstaat. In gezamenlijke sessies betekent dit dat een vraagstuk vanuit meerdere kanten kan worden bekeken zonder de mens uit het oog te verliezen. Niet ingewikkelder maken dan nodig. Wel verder kijken wanneer dat nodig is.
Goedheid als grondhouding
Onder Coachpraktijk Voel je Thuis en Het Gouden Hert ligt dezelfde belangrijke waarde: GOEDHEID. Voor Naomi betekent dit dat ieder mens het verdient om met aandacht, respect en waardigheid te worden benaderd. Dat betekent niet dat moeilijke onderwerpen worden vermeden. Soms is juist eerlijkheid nodig om verder te kunnen. Soms moet iemand verantwoordelijkheid nemen voor zijn of haar eigen aandeel. Soms vraagt ontwikkeling om grenzen. Maar ook dan hoeft iemand niet kleiner gemaakt te worden om iets duidelijk te maken. Die manier van werken sluit aan bij de christelijke identiteit van Het Gouden Hert: de ander werkelijk zien, nabij zijn en bijdragen aan groei. Met zachtheid waar dat kan. Met duidelijkheid waar dat nodig is.
Kennismaken met Naomi?
Misschien loop je niet vast, maar voel je wel dat iets aandacht vraagt. Misschien twijfel je over je rol, kost je werk meer energie dan vroeger of merk je dat je steeds opnieuw in hetzelfde patroon terechtkomt. Of misschien wil je juist investeren in je ontwikkeling voordat het begint te knellen. Dan kan een gesprek al veel helderheid geven.
Naomi begeleidt individuele professionals, pedagogisch coaches, leidinggevenden en teams en denkt graag mee over wat op dat moment werkelijk passend is.
Naomi de Wild
Coachpraktijk Voel je Thuis | Het Gouden Hert
https://coachpraktijkvoeljethuis.com/
Pedagogische coaching, persoonlijke ontwikkeling, teamcoaching, intervisie en professionele begeleiding.Voel je thuis. Daar begint groei.
